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同心浇筑文明高质量发展绽放芳华

  日前,中央文明委下发《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》,河南省人民医院继续保留“全国文明单位”荣誉称号。

  这是河南省人民医院五届蝉联“全国文明单位”称号,在全省卫生系统尚属唯一。重磅荣誉来之不易,弥足珍贵。

  河南省人民医院院长邵凤民表示,精神文明建设是一家医院的软实力和核心竞争力,更是公立医院可持续发展的原动力。近年来,医院在上级文明委和行政主管部门关心支持下,香港马报资料挂牌彩图2020,持续探索“党建引领、核心价值观铸魂、文化驱动”的精神文明创建机制,坚持贯穿融入,坚持稳中求进,坚持守正创新,书写了“人民至上、生命至上”的省医答卷,汇聚了催人奋进的精神能量,为高质量发展注入了强大文明力量。

  历年来,河南省人民医院党委始终高度重视精神文明创建工作,把精神文明创建工作纳入“十三五”规划、党委年度中心工作要点、目标管理责任制考核,制定《党委履行全面从严治党主体责任清单》《河南省人民医院精神文明服务巡查制度》,细化丰富党建工作内涵、创新党建工作形式,切实担负起全面从严治党主体责任,强化精神文明创建中党组织的引领保障和推动落实作用,以党建的高质量引领文明创建的高质量。

  如今,全院共设有16个党总支、104个党支部、208个党小组,实现了基层党组织对60个科室、124个亚专科、375个亚专业组的全面覆盖。目前共有3698名党员,占全院职工总数的41%,55岁以下中青年骨干比例占党员总数的87%。

  全面加强公立医院党建。深入学习贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,在全省卫生健康系统创新实行党委常委制,组织开展“党建工作调研巡查提升”活动,组织开展“党支部规范化建设年”活动,制定印发《精神文明建设工作要点》《“七个省医”建设实施方案任务分工》。创新实施河南省人民医院“第一议题”制度,建立任务台账、明确责任分工,定期督导讲评、追踪问效。

  落实意识形态工作责任制。成立河南省人民医院加强意识形态工作领导小组,制订印发《关于进一步加强意识形态工作的实施方案》,建立形成分析、研判、妥善处理的工作机制,打造涵盖院报、中英文网站、官方微信公众平台、官方抖音等在内的10个融媒体宣传平台,持续做好内外宣传,加强舆情监测与引导,切实讲好省医故事,弘扬发展正能量。

  探索“互联网+党建”新模式。创新推动智慧党建工作,涵盖党员发展全程及时管理、线上党费收缴、线上党支部工作积分管理和党员积分管理等多项功能。

  从新员工的入职培训,到抗疫精神的分享展示;从兄弟单位的参观交流,到各级领导的调研指导……位于省医科教大厦2楼一个独具特色的场馆——百年省医院史馆,近年来,一直是医院职工及社会各界瞩目的焦点。

  院史馆主展区面积973平方米,分布在5大展厅的500余张珍贵老照片、逾5万字激昂的文字介绍以及一个个还原历史的场景,生动展示了医院从建院到跨越发展走过的116年不平凡历程。自2015年11月11日正式开馆以来,百年省医院史馆吸引了各级领导、名家大家以及数百家国内外知名医院、机构、团体等前来参观交流,被省委宣传部授予“河南省爱国主义教育示范基地”、全省卫生系统唯一,同时也被郑州市金水区纬五路第二小学等作为学生校外实践活动基地。

  百年历史的发展,百年精神的传承,始终践行着“人民医院为了人民、服务人民、造福人民”的宗旨。这是省医通过多种形式开展核心价值观铸魂、倡树文明新风的缩影。

  创新举措,价值观教育贯穿日常。大力推进《新时代公民道德建设实施纲要》,坚持思想教育、道德教化,将价值观教育落细落小落实到每项活动中。开展全员全岗全程优质服务,制订《“优质服务年活动”实施方案》,深入推进省医服务体系和品牌服务文化建设,从普通员工至院级领导,从临床一线至行管后勤、第三方岗位,从进入医院到康复出院,着力改善患者就医体验,优质服务贯穿诊疗全过程。引入OSM现场管理系统,从质量、安全、技术、服务、流程、环境、责任等方面改善患者体验,回应患者诉求。

  丰富载体活动,培育文明新风。坚持开办“百年省医人文讲堂”40期;累计举办“幸福省医经典共读”读书分享会35期;借助官方微信公众号等宣传平台,开辟省医新服务、省医音画等栏目;举办各类表彰大会,展示最美职工风采。

  身边榜样,彰显文明新人风采。在省医,“我是省医人,我愿为您服务”形成共识,“尊重、关怀、慈爱、共情”深入人心,文明风尚蔚然成风。从日常工作中的精益求精,到飞机、高铁、公交车等不同场合下的挺身而出,省医人敢于担当、奉献爱心的博大胸怀感动着全社会。医院先后涌现出“白求恩式好医生”“国之名医卓越建树”奖获得者邵凤民教授,首批“中国好医生”“最美医生”高传玉教授,“中国好医生”、中国医师奖获得者高延征教授,“白求恩式好医生”孟凡民教授等一大批最美省医人,持续传承了百年省医精神。

  来省医看病,患者不仅可以乘坐每天在火车站往返的爱心直通车,还可以直接通过5号地铁省医站点的地下通道直通病房楼;走进省医,随时随地可以感受树木、花草的郁郁葱葱和五彩斑斓,随时随地可以品赏生殖广场、住院部大厅等处的建筑景观,还可以时不时聆听诵读经典的读书分享会……

  5年来,295项举措覆盖全院,责任明确、协同高效的文化建设行动,让文明之花绚丽绽放。

  以提升干部职工人文关怀价值观为核心,建设人文省医。每月开设“百年省医人文讲堂”,广邀国内外知名医疗机构及专家学者登台授课,有效提升了职工的人文情怀和综合素养;定期举办“红色人文讲堂”,深入发掘身边有温度、有情怀的人和事;持续开展“人文护理病房”“人文护理先进集体”评选表彰活动;文化建设深入科室,介入科“健康壁画”、内分泌科“糖友俱乐部”、生殖医院“好孕树”等一批科室文化亮点纷纷呈现。重症医学部被评为全国卫生系统“人文科室”;多名临床一线专家荣获全国卫生系统“人文医生”殊荣。

  以打造学习型医院、学习型科室、学习型职工为核心,建设书香省医。在全省率先将书店引入医院,与河南日报报业集团合作建设省医书吧,占地近千平方米、上架图书一万余册;创新举办“幸福省医经典共读”读书分享会,累计参与1万余人次、分享及推荐优秀书目400余本。该活动被国家卫生健康委纳入《医院文化建设经验30例》,被河南省直工会评为创新案例、全省医疗机构唯一。

  以提升青年活力、彰显青春内涵为核心,建设青春省医。在全省率先推出团建目标责任制,不断加强“号手”创建工作,全院共有各级青年文明号集体28个,荣获各级青年岗位能手荣誉称号37人次。注册志愿者达4700余人,近两年共开展各类志愿服务活动1782次,累计服务时间7063.5小时,受益群众53209人,获得中国红十字会颁发的“中国红十字奉献奖章”,连续3年获评“红会送医计划”先进单位。持续开展“十佳青年”评选,举办青年科普大赛和全院科普大赛,优胜者先后获得全国第一届“春芽杯”青年医师科普大赛一等奖及最佳人气奖、河南省科普健康能力大赛金奖。

  以履职尽责、公益为民为核心,建设责任省医。在国内省级人民医院中首次出版年度公益报告,获北京协和医学院教授袁钟主委专文称赞。积极推进十项公益发展行动,涵盖互联智慧分级诊疗服务行动、互联智慧健康服务院线上行动、百项适宜技术推广普及行动、三方签约推进医养结合行动、对口帮扶—精准扶贫行动、空地互联网一体化航空紧急救援行动、志愿者服务行动、服务环境改善行动、七项惠民医疗行动、人文关怀行动,为患者提供全方位的公益服务。无论是在抗震、抗洪的救灾一线,在抗击非典、抗击新冠肺炎疫情的最前线,还是在援疆、援非工作中,处处都有省医人美丽的身影,进一步彰显了百年省医的责任担当。

  以维护职工权益、关注职工诉求、改善工作生活条件为核心,建设幸福省医。启动19项福利关怀,涵盖职工生日、婚丧嫁娶、生病住院、退休慰问、传统节日及原有职工健康体检、职工父母体检等;成立职工服务办公室,成立老干部活动中心、老年大学、老年艺术团;推进23456人才工程;督促落实带薪休假、疗养、双休;成立羽毛球、马拉松、篮球等6个俱乐部;改扩建省医幼儿园,每年解决480余名职工子女入托,对院内外入托适龄儿童发放补助,全院职工有了实实在在的获得感、幸福感。

  以尊重公平、团队协作、内外协调为核心,建设和谐省医。连续14年举办医患联欢会、医患同乐闹元宵灯谜会,医患同心、其乐融融。制订出台《河南省人民医院教学文化建设方案》,创新开展“手绘省医,我是医学生”大赛,组织开展师生座谈、微视频交流等特色活动,积极营造浓厚的学习氛围和尊师重教的文化氛围。积极做好统战工作,发挥派、党外知识分子在医院改革、发展、稳定中的作用。

  以医德医风、行业作风为核心,建设廉洁省医。院党委、纪委坚持把牢全面从严治党“两个责任”,制定全面从严治党主体责任清单、监督责任清单和廉政风险防控工作清单,细化工作任务,把全面从严治党任务要求纳入医院党的建设和发展全局。注重强化思想教育、警示教育,常态化开展党风廉政建设专项巡查;坚持和完善医德医风考评、设立医护人员医德医风档案、持续开展医德医风查房,编印廉政简报,让教育融入日常、抓在经常,让干部职工知敬畏、守底线。

  今年9月8日,在北京人民大会堂隆重举行的全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,河南省人民医院党委荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”称号。这一至高荣誉,是对省医抗击新冠肺炎疫情工作的高度肯定。

  疫情发生后,作为省级定点救治医院,院党委坚决扛起疫情防控的政治责任,精准施策,科学救治。实行“党建+疫情防控救治”工作机制,印发《中共河南省人民医院委员会关于全面加强党的领导坚决打赢疫情防控阻击战的通知》,第一时间召开院党委常委会扩大会议,研究部署新冠肺炎防控救治工作,建立11项工作机制。各级党组织和广大党员干部职工主动请缨、冲锋在前。隔离病房、发热门诊、武汉前线、基层医院、机场口岸……省医人坚守岗位,汇聚起抗击疫情的强大力量,让党旗始终在抗疫一线高高飘扬。

  全面加强院内救治。党员干部职工闻令而动、尽锐出战,8000多名干部职工、3088名党员冲锋在前,959名医务人员投身抗疫一线,全力打赢疫情防控的阻击战、重症救治的歼灭战,筑起了坚固防线。建立邵凤民院长坐镇指挥、院领导包干负责、24小时值守机制,第一时间组建多学科团队,加强重症病人救治。15天火速建成公共卫生医学中心新冠楼,进一步提升了重症病人救治能力。据统计,疫情发生以来,医院共收治确诊病人55人,其中危重症23人、重症17人,治愈出院55人,成功指导98岁确诊患者治愈出院,实现了确诊患者全部治愈、重症患者零死亡、医务人员零感染的目标。

  抽调精英骨干支援国内外抗疫一线支排查境外输入性病例工作队、1支国际抗疫救援队、大家大家福心水高手论坛,1支支援首都北京抗疫医疗队和1支支援新疆抗疫医疗队,支援国内疫情防控救治和境外人员输入排查工作。从最快速的集结驰援、最铿锵的请战誓言,到最美丽的压痕面庞、最温情的战疫家书,诠释了白衣战士敢于担当、不怕牺牲、无私奉献的高贵品质和家国情怀。

  一系列荣誉是对逆行者最好的褒奖。省医援鄂医疗队获评全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体,队长陈传亮先后荣获全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人、全国抗击新冠肺炎先进个人称号,队员王凯荣获全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人称号。感染性疾病科获得抗击新冠疫情全国三八红旗集体称号。呼吸内科主任张晓菊获得河南省疫情防控“身边好人”荣誉称号,胡明明、朱世超家庭被评为河南省“抗疫最美家庭”。69名同志火线加入中国,呼吸内科党支部、心内科第四党支部等多个基层党组织和秦秉玉、康谊、王文杰等一批员受到上级通报表扬。

  持续深入的精神文明创建,传承百年省医精神,凝聚发展力量,形成发展合力,助推了医院高质量发展。

  学科建设提升优化。全院11个国家临床重点专科全部通过国家验收,14个专科通过河南省省直医疗机构服务能力提升工程建设项目评审。近年来,医院先后引入中原首台“慧思考”机器人、华中地区首家Mazor脊柱手术机器人、机器人导医、中原首家沃森肿瘤诊断系统等;与上海联影公司等开展战略合作,共建国产高端医学诊疗设备临床科研和应用示范基地;与美国哈佛大学医学院共建“中美脑功能图谱联合实验室”;引入全景动态PET-CT、“时、空一体”超清TOFPET/MR等世界先进医疗设备。成功开展全省首例双肺移植、华中地区首例人工心脏移植、国内首例帕金森震颤磁波刀治疗等一系列创新技术,填补了河南、华中乃至全国该技术领域空白。

  科技创新取得突破。医院拥有国家临床重点专科11个,部委级重点实验室2个,省医学重点学科24个,国家级培训中心17个,省级质控、诊疗与研究中心42个,国家级区域医疗中心建设项目1个,省级医学中心4个。王梅云主任团队等相关研究成果分别在国际四大顶级医学期刊之一的《美国医学会杂志》发表,影响因子51.273;闫天中主任团队研究成果在《EURU-RO》上发表,影响因子17.9。申报河南省医学科技进步奖21项,获评一等奖12项、二等奖6项、三等奖1项。创新开展“班主任带班”的国自然基金辅导新模式,今年国自然基金获批项目数再创新高。医院学科科技攻关联合共建项目获批108项,获建呼吸系统疾病基础与临床转化科学家工作室1个,为医院首个杰出外籍科学家工作室。河南省肾脏病免疫重点实验室顺利通过省级重点实验室验收,2个院士工作站完成全省优秀工作站答辩。

  质量安全常抓不懈。不断加强省级质控中心考核管理,提升全省专业质控能力。修订完善《运行病历质量评价表(2020版)》,狠抓病案质量,加强首台手术开台时间管理,强化核心制度落实。完善护理部—科室—护理单元三级护理质量管理组织体系,积极推进专科护理质量指标构建及护理管理标准化建设。常态化开展患者满意度测评,新增投诉下降33.92%,新增纠纷下降8.1%,新增诉讼案件下降39.28%,各项核心指标满意度均值为95.96。持续开展质量安全服务巡查,全面完善质量安全管控体系,成立依法执业监督科,强化依法执业内部监督;加大消防安全、安保防范等监督管理力度。

  医教协同持续深入。建成投用中原地区面积最大、国内一流的医学模拟中心。纳入郑州大学直属附属医院序列管理,河南大学医学院建设稳步推进。与美国罗切斯特大学口腔学院共建河南大学口腔学院。建成河南首家教学综合信息管理云平台,实现与北京协和医院及省内15家住培基地信息互联、资源共享。开展“线上导学+网络直播+模拟示教等”混合式教学,网络学院总访问量达37245人次。

  治理体系及治理能力持续提升。全面落实三级公立医院绩效考核,规范医院管理。深化DRG应用,全面开展DRG预分组。开展“成本管理年”活动,确保成本管控精准实施。丰富临床药师“A+X”工作模式内涵,试点推广全职临床药师模式,深化“互联网+药学服务”。创新开展“一审多项”“一审多果”和“融合式”审计方式,提升审计效能。创新推动医技自助预约平台、远程会议技术多场景应用、新冠肺炎AI影像识别系统项目等新技术落地应用。成功申报河南省人民医院公共卫生应急医学救治中心建设项目并获得批复,建立健全全省公共卫生应急管理体系。

  互联智慧分级诊疗服务体系形成特色。充分发挥三级综合医院的“龙头”带动作用,以信息化为载体,以互联智慧健康服务为特色,探索建立“分工明确、覆盖广泛、资源共享、互联智慧、服务同质、便民惠民”的分级诊疗服务体系,引导优质医疗资源下沉,持续提升基层医院卫生服务水平。随着互联智慧健康服务院的上线运行和常态运营,以多区多院为实体、互联智慧健康服务为全域功能的省医医疗健康服务系统基本构建完成,奏响了赶超跨越引领的最强音。

  站在新起点,走进新时代。院长邵凤民表示,省人民医院将牢记习总书记“把人民生命安全和身体健康放在第一位”的明确要求,常态化做好疫情防控工作,弘扬抗疫精神,立足医改大局,坚持改革开放,坚定创新驱动,沿着一个多世纪的沉淀与坚毅、拼搏与奋进的发展路径,不断挖掘医院精神文明创建的丰富内涵,深入构建以“仁爱、博学、严谨、卓越”百年省医精神为核心,深刻凝练、积极锻造具有百年省医特色的文明创建路径,推动医院文明创建进一步向纵深发展,用生动的实践和实干的业绩书写百年省医驶入新时代的壮美画卷!